Местные выборы и кадровая политика

28 июня, 14:59
Раскрыты подробности полной инструкции для «Слуг народа».

Как мы писали, обнародованы главные правила и алгоритмы действий для «Слуг народа», если они, по нелепой случайности, как это бывает, попадут в неприятную ситуацию.

Ситуация с коронавирусом

  • Поход президента в кафе во время карантина – меньшее нарушение, чем многотысячный митинг Порошенко. Поэтому прежде чем обвинять других, нужно взглянуть на себя;
  • В Украине не было жесткого карантина – военное положение власть не вводила и права граждан не ограничивала. Ограничения были умеренными, хотя и болезненными для экономики;
  • Власть с нуля построила систему лабораторий, обеспечила людей средствами индивидуальной защиты, реорганизовала работу спиртовой отрасли, индексировала пенсии и т.д.;
  • Местная власть должна была решить транспортные вопросы во время карантина, но мэры, наиболее критикующие власть, этого не сделали.

Вопрос о войне на Донбассе

  • Украина стремится оживить «нормандский» формат, но Россия не идет на конструктивный диалог;
  • Оппоненты власти требуют от нее капитуляции. Если бы в 1939, 1940, 1941-м году в Лондоне, Москве и Вашингтоне в большинстве были люди, как сейчас в ОПЗЖ, сегодня бы никто не наслаждался жизнью;
  •  Обстрелы на Донбассе закончатся за день, если Путин даст приказ своим военным. Торговать суверенитетом мы не будем.

 Местные выборы

  • Выборы точно пройдут осенью этого года;
  • Стратегия «Слуги народа» – объединить завершение децентрализации с перезагрузкой власти;
  • Партия мэров – кот в мешке. Это попытка некоторых мэров застраховаться от наказания за сделанное. Ни один мэр не может быть в оппозиции к центральной власти, так как ни один город не может быть в оппозиции к стране.
  • СН обнародует результаты праймериз своих кандидатов в конце июня – начале июля. Финализируют решение президент. «Мы все - команда Зеленского, именно он привел нас во власть. Логично, что мы будем ориентироваться на него в этом вопросе».

Кадровая политика власти

  •  Чиновники должны показывать результат, который от них ждут, и не создавать новых проблем и конфликтов. «Если любой человек перестает отвечать этим требованиям, его немедленно увольняют, несмотря на то, какой личный и политический вес был у этого человека»;
  • Мы не боимся неожиданных кадровых решений и пауз для поиска лучших кандидатур. Кандидата на пост министра культуры искали два месяца и нашли человека с амбицией;
  • Никаких иммунитетов от отставки нет. Что касается отставки главы МВД Арсена Авакова, он управляет системой, в которой работают более 300 000 человек, и справляется. Все недовольные министром могут назвать альтернативных кандидатов. «Если нет таких кандидатур, то любые требования отставки - политиканство». 
  • Назначение Сергея Шкарлета и.о. министра образования – решение Кабмина. Оно временное. Кабмин не должен затягивать с внесением в парламент кандидатуры министра образования и энергетики, работа в качестве и.о. – ненадежный формат. Что касается Шкарлета, много времени уделяют обсуждению несодержательных вещей, фактов из биографии, членства в Партии регионов. Туда раньше загоняли всех. Нужно помнить, что часть общества не воспринимает кандидатов, работавших в грантовых организациях. «Давайте не будем спорить о таких и подобных вещах, а посмотрим лучше на то, что можно сделать в нашем образовании».