Как выявить "соросенка" в госучреждении?

7 августа 2020, 14:07
СМИ рассекретили мануал по имитации реформ которому придерживались "соросята" все свое время работы "на благо Украины". С ним стоит ознакомиться, чтобы понять причины запредельной эффективности "соросят".

Несколько лет к ряду разного рода и веса "эксперты" аккредитованные институтами стран "продвинутых демократий" делали вид, что помогают Украине, все это время уничтожая все паростки развития гражданского общества в Украине.

Как у них получилось работать так эффективно? Читайте мануал.

На самом деле мануал очень большой, но особо ценные советы в нем следующие:

  1. Требуйте проводить все коммуникации только по официальным каналам, никаких неформальных контактов.
  2. Никаких рабочих реализаций и решений - только бесконечные процессы разработки решений, тренинги и семинары.
  3. Почаще читайте речи, пускайтесь в длинные “патриотические” рассуждения
  4. Отправляйте любые вопросы на рассмотрение вышестоящих комитетов. Хорошо бы, чтобы в каждом комитете состояло не менее 5 человек.
  5. Создавайте под каждую проблему отдельную структуру - раздувайте бюрократический штат.
  6. Агитируйте за осторожность, избегайте излишней спешки в принятии решений.
  7. Проблема создана для того чтобы ее раздуть, а решение сделать невозможным, что создаст возможность бесконечно тратиться на имитацию работ по ее решению.
  8. Старайтесь не выходить за рамки своих полномочий, сомневайтесь, входит ли вообще рассматриваемый вопрос в юрисдикцию вашего учреждения.
  9. Ну и дальше много веселого - выполняйте первой наименее важную работу
  10. Требуйте безупречного выполнения неважных функций и т.д.