Шесть рабочих дней и увольнение без причины: что готовит новый трудовой кодекс

13 октября, 13:13
В правительстве обсуждают новый трудовой кодекс. Что может измениться:
  • Шесть рабочих дней в неделю по решению работодателя.
  • Отпуск, как и сейчас, 24 дня, но за свой счет можно взять 30 дней.
  • Оплата сверхурочных сократится с 200% до 120% от зарплаты.
  • Трудовой договор обязателен, даже с фрилансерами (будет 7 видов сделок). 
  • Отсутствие трудовых книжек.
  • Уволить можно без причин и предупреждений, но с компенсацией.