В правительстве обсуждают новый трудовой кодекс. Что может измениться:
- Шесть рабочих дней в неделю по решению работодателя.
- Отпуск, как и сейчас, 24 дня, но за свой счет можно взять 30 дней.
- Оплата сверхурочных сократится с 200% до 120% от зарплаты.
- Трудовой договор обязателен, даже с фрилансерами (будет 7 видов сделок).
- Отсутствие трудовых книжек.
- Уволить можно без причин и предупреждений, но с компенсацией.