1 червня 2024, 18:59
Не вистачає 5 млрд $ на армію та виплати, - так кажуть в уряді. Але навіть у разі підтримання законопроєкту, надходження податків зменшаться.
Є безліч причин:
◦ падіння обсягів виробництва зі скороченням чисельності робочої сили на 27% порівняно з довоєнним періодом. Нагадуємо, що 6 мільйонів людей виїхали з України з початку війни,
◦ чоловіки, які сплачували ПДФО, військовий збір, ЄСВ з фонду оплати праці, почали звільнятися з офіційних посад. Тіньова економіку, де працюють незареєстровані працівники, зростає, а значить надходження до бюджету зменшуються.
◦ Сьогодні наприклад, українські сталеливарні та гірничодобувні підприємства, виставляють тисячі вакансій, які важко заповнити.
◦ Перш ніж розпочати запуск та відновлення потужностей, що постраждали під час війни, компаніям необхідно знайти персонал. А з цим існують величезні проблеми.
◦ Процес найму персоналу ускладнюється тим, що чоловіки не хочуть приєднуватися до великих компаній, на які «націлилися ТЦК».
◦ На початку цього року проблема кадрів стоїть на другому місці. Перша - зростання витрат серед українських компаній. Близько половини з них заявили, що борються із нестачею робочої сили.
◦ Київський метрополітен заявив, що скоро ходитиме менше поїздів, тому що існує «значний дефіцит» працівників, який, як очікується, посилюватиметься в міру того, як дедалі більше співробітників йтитимуть до армії.
◦ В містах України відбувається скорочення автобусних рейсів, знов таки, через мобілізацію водіїв.
◦ Брак персоналу навіть там, де раніше в більшості працювали жінки (приготування їжі, прибирання, косметологія), які тепер залишили країну.
◦ Багато чоловіків не наважуються працювати далеко від дому/працюють дома, як наслідок - чоловіки не відвідують різні заклади, магазини і зменшують надходження виручки, а значить сплату податків бізнесом.
Компанії починають винаймати жінок на роботу, яку раніше займали переважно чоловіки. Крім того, виріс попит на пенсіонерів (міжнародні перевезення, охорона, ін).
Також активно залучають студентів або наймають іноземний персонал, у тому числі мігрантів з інших країн. Але кардинально це проблему не вирішує.
Відбувається скорочення податкової бази, підприємства будуть змушені скоротити виробництво.
До того ж, фактичне подвоєння ставки єдиного податку (5% – чинна ставка і 5% – пропонований військовий збір) приведе до скорочення кількості платників.
Яким чином військовий збір у розмірі 5% врятує ситуацію? Проблема зовсім в іншому.
Використана література: джерело